多少岁可以交社保

根据我国当前的政策法规规定，劳动者可以从合法就业年龄开始交纳社会保险。具体来说，我国《劳动法》规定了劳动者的合法就业年龄为16周岁以上的劳动者。这意味着从16周岁开始，人们就可以正式进入劳动市场参加工作，并开始交纳社会保险。

在实际生活中，劳动者的年龄要求可能会有一些差异。例如，在某些特殊行业、特殊职业中，可能对劳动者的年龄有一些限制。这是为了确保劳动者的安全性和工作经验，因此有时候可能会要求在满足法定就业年龄条件的基础上，再加上一定的年龄要求才能够开始正式工作。但总的来说，合法就业年龄是从16岁开始的。

至于为什么是16周岁呢？这是因为我国引入了中小学义务教育制度，基本上保证了所有未成年人都要接受九年义务教育。完成义务教育后，学生可以选择进入高中等学校继续学业，也可以选择参加职业技术培训，学习一门具体的职业技能。16周岁被视为大多数学生完成九年义务教育的年龄，也是进入劳动市场的合理年龄。

在一般情况下，劳动者在完成义务教育后，不论是选择继续学业还是选择参加职业培训，他们都可以在达到合法就业年龄后开始正式就业，并开始交纳社会保险。这意味着他们可以享受到社会保险给予的各项权益，如医疗保险、养老保险等。而社会保险的缴纳也为他们的未来生活提供了一定的保障，并为社会提供了稳定的社保基金来源。

总的来说，劳动者在16周岁以上就可以开始交纳社会保险。这是基于我国现行法律法规和劳动市场实际情况的规定。同时，也应该注意到不同行业、不同职业可能对劳动者的年龄要求有一些差异，但整体而言，16岁是大多数劳动者可以开始正式工作和交纳社会保险的年龄。